西安汽车科技职业学院院长李瑞明

       李瑞明  工商管理硕士，西安汽车科技职业学院院长，陕西省汽车行业服务协会副理事长，陕西省汽车、摩托车、自行车、运动俱乐部副主席，西安市成人教育协会理事。1996年曾编著300万字的《常用摩托车结构与维修》（上、中、下）一书被人民邮电出版社出版并向全国发行，被国内同类修理学校列为必备教材。

      汉唐盛世的政治、经济和文化中心，丝绸之路的东方起点古城西安，以其为东方文化做出的不朽贡献闻名于世。在这个充满传统文化魅力的古城，坐落着众多学养深厚、名满中外的学府；而谈到后起之秀，西安汽车科技职业学院是其中最耀眼的明星之一。

      说她是后起之秀，有两方面的意思。众所周知，成为广受社会认可和尊敬的名校，要经过岁月的洗礼和拥有高精尖的学科。从前者来说，西安汽车科技职业学校建校于1987年，显然是“后起”；而从现在所拥有的教学成果和取得的骄人业绩来看，绝对称得上是“优秀”。从各级部门授予的各种荣誉就可见一斑——“中国一流民办大学”、“中国最具发展潜力十佳民办高校”、“全国十大专业品牌特色院校”、“陕西省汽车行业协会常务理事单位”、“全国就业十佳民办大学”、“中国汽车科技示范院校”、“国家汽车人才定点培养院校”、“全国高校就业力20强”、“中国汽车维修行业协会会员单位”、“汽车人才就业率、就业满意率‘双百’院校”、“全国首批诚信招生示范民办院校”等荣誉称号，受到社会各界的高度赞誉。

      汽车工业，是一个国家重要的支柱产业之一。从当前的实际来看，我国的汽车产销量已经成为世界第二，但汽车制造工艺、汽车原创能力和汽车人才的实力，远不能与国力相匹配，应该走的路还很长，必须做的事还很多。拿汽车人才的培养来说，差距还相当大。以木桶理论来看，人才，已经成为制约汽车行业飞速发展的短板。而西安汽车科技职业学院，便是担当起改变这一现状使命的卓越机构之一，是那些怀揣着汽车梦的学子向往的地方。

      实力是培养人才的基础

      该学院现有教职员工576人，专职教师266人，其中教授、副教授、高级工程师、讲师等中级以上职称教师26人，双师型教师16人，具有中高级技术职称的占到60%以上。对于一所成立二十年的民办学校来说，其师资实力可谓雄厚。

      在建立“中国汽车科技示范院校”、“示范实训中心”目标的指引下，学院享受国家专项财政的大力支持，致力于培养现代汽车行业应用型高技能人才，强化学生分析问题、解决问题和实际操作能力，为学生真正掌握专业知识和应用技能提供了硬件保障。建立了校内教学实训中心，总投资8300万元，建筑面积约20000平方米，能容纳3000人同时实训实习，集汽车构造、检测、试验、电气、电控、售后服务、改装、钣金、喷涂于一体的16类29个实验室。

      为了满足学生实训实习的需要，参考市场主流车型，学院购买了百余辆教学车辆。同时，在购买大量教学实验实训设备外，实训中心先后动手制作了大量适合教学要求的教学设备。通过学生参与、教师指导，制作汽车电控示范教学系统120台，汽车电控发动机、变速器实验台130台，汽车电动天窗实验台80台，汽车电动玻璃实验台80台，汽车空调实验台50台，自动变速器实验台60台，全车电路实验台40台，电器系统实验台230台，底盘传动系统90台等，市场主流车型各个系统教学实验设备2000台（套）。在此基础上，2006年中央职业教育实训基地建设项目落户西安汽车科技职业学院，总投资320万元的实训设备，现已全部运用于实训教学之中。

      市场是设置专业的导向

      学院现有四个本科专业、三十一个专科专业，其中包括三个核心专业、四个重点专业。设有汽车检测系、机械制造系、电子工程系、汽车运用系、经济管理系、基础课教学部、成人教育部、附属中专部、继续教育部等九个系（部）和实训中心、驾训中心、国际交流中心、汽车新技术研究所、职业资格鉴定所等教育科研机构。

      汽车检测与维修专业是西安汽车科技职业学院三大核心专业之一，也是开办最早、实力最强、最具特色的专业。该专业以培养德、智、体、美全面发展，具有良好的综合素质，掌握现代汽车及电子控制系统的结构和工作原理，具有运用先进仪器设备进行汽车的故障诊断、性能检测和维护修理的技能，掌握汽车性能鉴定与检测的能力，适应汽车维修检测和相关行业生产一线需要的技术型、操作型、能工巧匠式的中、高级技能型专业技术人才为目标。

      2007年，西安汽车科技职业学院在原有的16个高职专业的基础上，又精心组织撰写了《公路运输与管理》、《数控技术及应用》、《机械制造及自动化》、《机电一体化》四个专业申报材料，一次性全部通过省教育厅批准。至此，经过批准的统招高职专业达到20个，使专业建设从单一的汽车扩展到公路、机械、数控等多个学科，原有专业的合理调配与新增专业的开设、优化了专业设置。为学院走向以汽车为主、多学科发展的工科院校奠定了良好的基础。

      交流是迈向国际的途径

      对于一所人们还不是非常看好的民办的汽车职业学校来说，能做到这些，已经非常优秀。但西安汽车科技职业学院的目标绝非仅止于此。

      学院始终坚持“以人为本，质量立校”的办学宗旨，在加强基础建设和师资队伍建设的同时，重视与国际教育接轨。近年来，他们先后与美、英、法、德、日、韩等国多所汽车高等院校和教育科研机构，建立了良好的学术交流和校际间的合作关系。与韩国大邱未来大学互派留学生工作已正式启动。2007年7月派出第一批留学生22人。第二批外派留学生赴韩的准备工作已基本就绪，已有45名学生通过了学院审核。2007年12月与韩国安东科技大学签订了《友好合作协议》，双方除了在学术上进行深层次沟通研讨外，并协定互派留学生进行国际交流学习，为学院迈向专业化、国内一流院校奠定了坚实的基础。

      学校先后多次精心组织西汽名师大讲堂，邀请了西安财经学院信息学院院长刘小东教授、省高职高专教育学会秘书长张广良教授，长安大学王传友教授，留日博士西安交通交通大学陈九龙教授，北京航天航空大学火箭专家何德胜教授，西安科技大学副校长韩江水教授，德国汽车专家尤尔根·布鲁克曼等一批国内外著名专家、教授、学者来校访问讲学。

      就业是检验工作的标准

      西安汽车科技职业学院始终坚持努力提升毕业生综合职业素养、强化就业指导培训和管理服务相结合，广泛联系搜集整理市场动态和就业信息，创新就业观念和就业方式，千方百计拓宽就业渠道。拿2007届毕业生来说，共有972名毕业生，经过学院精心准备、精细安排，先后联系了267家用人单位，举办了四场校园人才洽谈会和37场招聘会推荐毕业生就业，到2007年3月底，实现毕业生就业率98.2%，取得了全省第一的好成绩，引起了社会各界的关注。2008届毕业生2382人，其中大专生2206人，中专生176人。从2007年11月开始，学院对毕业生进行集中的就业指导培训，认真组织就业指导中心人员广泛联系用人单位，共联系了107个单位前去招聘，提供2647个就业岗位，实现就业937人，占毕业生总人数的39.3%，完成了阶段性的就业任务，为实现2008年4月底前2008年毕业生顺利就业的目标奠定了良好的基础。

      据相关数字统计，学院已向社会累计输送数万名合格人才，就业率在98%以上。毕业生以基础扎实、思想素质好、实践能力强、适应能力强而深受社会各界和用人单位的好评，现在，西安汽车科技职业学院分别在北京、上海、浙江、安徽、广州等地建立了22个毕业生就业实习基地，先后与东南汽车、郑州宇通、北京现代、浙江吉利、奇瑞汽车、一汽大众、比亚迪汽车、东风悦达、陕西富迪汽联等百余家汽车企业建立了合作伙伴关系，不断致力于拓宽学生学习视野和就业空间。西安汽车科技职业学院已经早就了一大批中国汽车工业的生力军，他们中的很大一部分已经成为汽车工业生产、销售和管理领域中的骨干。

      面对21世纪，西安汽车科技职业学院正在以一流的教育理念，一流的培养模式，一流的师资力量，培养一流的高技能人才，为振兴中国民族汽车工业培养栋梁，为提升中国汽车的国际地位而执着追求。